摘要：2008年劳动合同法颁布，确规定用人单位与劳动者在一定期限内必须订立书面的劳动合同，并增设未签订劳动合同二倍工资的惩罚制度。[详细]

摘要：工作不积极、不服从公司管理、违反公司规章制度，像这样的员工能开除吗?[详细]

摘要：我父亲刚60周岁，在一家童车厂工作时左手(惯用手)大拇指被车床碾碎三分之一，司法鉴定处鉴定为十级损伤，误工90天，护理，营养各30天。[详细]

摘要：以往女工一旦出现违反计划生育国策超生，用人单位大都以“违反国家法律法规”“违反单位规章制度”为由，直接将超生女工予以开除或辞退。[详细]

摘要;柴某与某公司签订了劳动合同，负责公司日常行政等事务，在此期间还在律师事务所担任专职律师。后因被公司拖欠薪金，故将对方诉至法院。[详细]

摘要：6月19日,一段“银行员工被当众打屁股”的视频在网上热传,引发质疑。[详细]

摘要：目前已有上海、重庆、四川、新疆、山西、江西、陕西、天津、湖北、河南、山东、广西等10多个省份出台了本地的社保降费方案。[详细]

摘要：2017年我国就能实现社会保障卡跨地区、跨业务直接办理个人的各项人力资源和社会保障事务了。[详细]

摘要：单位未足额支付职工梁某工资，梁某提出解除合同，是否享受经济补偿呢？ [详细]

摘要：根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，阶段性降低社会保险费率。[详细]